为深入贯彻实施人才强企战略,进一步提升干部员工能力素质,以高素质人才队伍支撑公司事业高质量发展,近日,公司举办2023年度“金鹰计划”中层领导力提升、“金翼计划”综合素质提升专题培训班,公司党委副书记、总经理任潮龙,党委委员、驻公司纪检监察组组长吴沂鸿出席开班仪式,党委委员、总经理助理支炳义出席并作开班动员讲话,公司本级及子公司相关人员参加。
在开班仪式上,支炳义强调,此次培训是持续做优做强金控培训品牌的重要载体,是强化分层分类培养、提升干部员工管理理念和履职能力的重要途径。他对培训班的更好开展、取得实效提出了三点要求:一是珍惜学习机会,提高思想认识,做好角色转换,妥善分配学习和工作时间,保持和老师的同频共振,确保高质量完成学习任务;二是强化成果转化,坚持问题导向,聚焦工作重点,对标先进交流经验,在培训学习中增长工作见识、提升干事本领;三是严肃培训纪律,自觉规范言行,营造良好学风,展现金控人积极进取、奋发向上的精神风貌。
开班仪式后,浙江财经大学金融学院丁骋骋教授、浙大城市学院肖纯柏教授为干部员工进行了专题授课。丁骋骋教授从金融史的角度出发,围绕中国特色金融发展之路的内涵、坚持防控风险主题的依据、建设金融强国的支撑等方面详细解读了2023年中央金融工作会议精神。肖纯柏教授结合典型案例,生动介绍了“八八战略”蕴含的丰富内涵、独特优势和时代价值,为干部员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想提供了科学指导。
此次培训班是浙江金控“金鹰计划”“金翼计划”系列培训的第三期,坚持“请进来”与“走出去”相结合,以“1天专题讲座+2期集中培训”形式开展,内容紧扣公司新时期发展需求,内容涵盖政治理论修养、创新逻辑思维、金融风险防范、产业投资研究及现代企业管理,不断增强干部员工适应新形势新任务的专业能力、履职本领和综合素养,为在中国式现代化新篇章中展示更多金控风采提供强有力的人才保障。