7月16日，浙江金控召开2024年半年度党建工作会议暨“书记人人谈”集体谈话会，传达学习习近平总书记在中共中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神和易炼红书记在全省基层党建工作会上的讲话精神，研究部署党建工作重点任务，坚持以大抓基层、重抓基础的导向，推动公司党建工作全面提升、全面过硬。公司党委书记、董事长杨强民主持会议并作总结讲话，公司党委班子成员、专职外部董事出席会议，公司本级中层助理以上管理人员，子公司中层正职以上管理人员，各单位专兼职党务工作人员参加会议。

会上，12个党支部（总支）书记汇报了上半年党建工作成效和存在问题，分享了抓党建工作的感受和思路，明确了下一步工作思路。公司党委班子成员对汇报情况进行了点评。

杨强民在总结讲话中指出，上半年以来，公司各级党组织在上级党委和公司党委的坚强领导下，党纪学习教育扎实开展、省委巡视组进驻高效保障、党建专项行动积极推进、基层基础工作有力夯实、思想宣传文化持续提升、“清廉金控”建设不断巩固，公司党建工作呈现了新气象，展现了新面貌，值得充分肯定。

杨强民强调，各级党组织要深刻领会把握习近平总书记在中共中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神和易炼红书记在全省基层党建工作会上的讲话精神。着力推动在组织体系、教育体系、监管体系、制度体系、责任体系等“5大体系”建设上更进一步。着力加强用战略视角领会基层党建工作政治指向性、用价值视角领会基层党建工作的全局牵引性、用创新视角领会基层党建工作的变革实践性、用人才视角领会基层党建工作的力量聚合性等基层党建工作“4个性”的工作要求。着力运用把握站位和方位的关系，共性和个性的关系，党建和业务的关系，目标引领和问题导向的关系，严管和厚爱、激励和约束的关系，第一责任和一岗双责的关系，建章立制和落地见效的关系等“7组关系”的实践路径，不断提升用“547”党建工作方法论立足全局、立足重点、立足实际抓党建、强队伍、促发展的能力和水平。

杨强民指出，做好下半年党建工作意义重大，责任重大。公司各级党组织要坚持思想是先导，持之以恒加强政治建设；要坚持发展是关键，持之以恒推动双融共促；要坚持纪律是保障，持之以恒强化从严治党；要坚持规范是基础，持之以恒深化强基工程；要坚持人才是支撑，持之以恒建强三支队伍；要坚持文化是引领，持之以恒营造良好氛围。不断推动公司党建工作再上新台阶、再攀新高峰。