5月29日，浙江金控党委理论学习中心组举行“千万工程”和“浦江经验”专题学习研讨会，学习研讨习近平总书记关于“千万工程”和“浦江经验”的重要批示精神。公司党委书记、董事长杨强民主持会议并讲话。公司领导班子成员围绕学习主题作交流发言。公司各部门和子公司负责人参加会议。

会议认为，“千万工程”是习近平总书记在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策。“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法。在“八八战略”实施20周年，“千万工程”实施、“浦江经验”形成20周年的重要时间节点，习近平总书记对“千万工程”和“浦江经验”作出重要批示，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对浙江发展的关心厚爱和殷切期望，也赋予了浙江在新时代深入实施“千万工程”，弘扬践行“浦江经验”的光荣使命。

一、要充分认识领会“千万工程”和“浦江经验”的重要意义

要深刻认识到“千万工程”和“浦江经验”是“两个确立”决定性意义的有力例证，是开展主题教育的生动教材，是深入实施“八八战略”的宝贵财富，是浙江锻造“重要窗口”形象的鲜明标识。“千万工程”和“浦江经验”20年来的成功实践和丰硕成果充分展现了习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，充分展现了习近平总书记非凡的战略视野、胸襟格局和博大情怀。公司上下要以开展主题教育为契机，进一步深入学习领会习近平总书记关于“千万工程”和“浦江经验”的重要批示精神，进一步深入学习领会蕴含在习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法，不断增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”，始终沿着习近平总书记指引的路子走下去。

二、要深入学习把握“千万工程”和“浦江经验”的经验启示

公司上下要结合主题教育，更好地从习近平总书记关于“千万工程”和“浦江经验”的重要批示精神中感悟时代价值、真理光芒和人民情怀，真正在循迹溯源中学思想促践行。

要深入学习蕴含其中的务实作风。大力推动正文风、转会风、树新风，牢固树立抓工作注重实际、聚焦实处、谋划实招、推动实干、务求实效的鲜明导向。要深入学习蕴含其中的担当精神。做到敢于担当、想干事，善于担当、能干事，勤于担当、干成事。主动挑大梁、担重任、啃硬骨头，不躲不绕、不等不靠，以实实在在的业绩和成果向组织证明、向群众证明。要深入学习蕴含其中的调研思维。进一步聚焦公司改革发展中的重难点问题，深入基层、深入一线、深入群众，听取意见建议。走访上级部门、先进企业、头部机构，学习经验方法，不断探索打破公司发展的瓶颈和阻碍的有效路径。要深入学习蕴含其中的为民情怀。坚持站稳人民立场、走好群众路线，为公司广大职工多办一些实事，为地方群众多办一些好事，不断提升职工群众的自豪感、幸福感、归属感、安全感。

三、要认真落实践行“千万工程”和“浦江经验”的工作要求

公司上下要按照中央、省委部署要求，不断把学习、贯彻、落实、践行“千万工程”和“浦江经验”贯穿主题教育全过程。要在理论学习上进一步下深功、求实效。引导广大党员干部职工进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握，不断增强对习近平总书记的忠诚之心、爱戴之情、捍卫之志。要在调查研究上进一步下深功、求实效。聚焦公司两级领导班子十大课题，坚持问题导向，运用正反两个方面的案例开展蹲点式、解剖式调研，认真起草调研报告，高质量开好调研成果交流研讨会。要在推动发展上进一步下深功、求实效。加快速度推进“4+1”专项基金的组建和首批项目落地，加大力度推动金控牌照申请，加紧进度推动公司集团化架构改革，以实绩实效助力公司高质量发展。要在检视整改上进一步下深功、求实效。着力提升“1347”大监督体系运作效能和主题教育专项问题库建设效能，聚焦公司改革发展中一些新问题、深层次问题和重大问题，开展根源剖析、研究解题思路、全力推动整改。要在建章立制上进一步下深功、求实效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，切实把破解发展难题的有效举措、解决顽固问题的硬招实招，转化为富有针对性、长效性的行动计划和工作机制，确保抓源治本、常治长效。