2024-12-272024年，公司团委认真落实公司党委和团省委决策部署，切实履行“引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年”的基本职责，以“铸魂先行、建功笃行、暖心同行、立身促行”四大行动为抓手，不断提升团组织引领力、战斗力、服务力和廉洁力，深入推进全面从严管团治团，为谱写公司高质量发展新篇章凝聚青春力量。
一、坚持“铸魂先行”，提升团组织引领力
1.深化开展集中交流学
严格落实第一议题制度，各团支部依托“三会一课”、主题团日等载体，深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，认真学习贯彻党的二十届三中全会和省委十五届五次全会精神，不断增强团员青年坚定不移听党话，矢志不渝跟党走的坚定信念。
2.深化“循迹溯源学思想促践行”
开展“阅见金控·行在安吉”“阅见金控·行在海宁”“阅见金控·行在西湖”等主题活动，引导团员青年用心感悟和传承总书记在浙江留下的足迹、擘画的印迹和牵挂的心迹。
3.深化开展团员青年分享学
召开“那些年我当挂职干部的日子”主题分享会，邀请公司青年挂职干部代表分享挂职点滴、讲述乡土故事。组织青年员工代表走进党委理论学习中心组专题学习会开展宣讲。联合开展“青马追光·探文化产业创新性发展”研学活动，围绕文化产业改革创新主题进行分享交流。
二、坚持“建功笃行”，提升团组织战斗力
1.引导青年岗位建功
以公司重大工程、重点项目、重要工作为主战场，全面开展金控青年建功竞赛。组建“4+1”专项基金群“青春挺膺、基金强链”青年突击队，推动广大青年深入基金谈判、组建，项目招引、尽调等全过程，全力推动基金群高质量组建、高效能运作。
2.引导青年创新创造
联合湖州莫干山高新区、斯年智驾等多家单位创立自动驾驶青年创新工作室，发挥工作室培育青年创新人才、引领青年创新攻坚作用，深耕物流场景领域无人驾驶技术研发与落地。深化在数字经济领域创新研发，下属数发公司报送的数字浙江公司课题《数据驱动的数字政府：技术突破与平台革新》荣获全国青年职业技能大赛职工组专项赛（创新创效竞赛）优胜奖、第六届浙江省青工创新创效大赛铜赛。
3.引导青年服务社会
积极扩大“暖心相助”和“新心力”志愿服务联盟品牌影响力，联合属地社区服务中心开展“暖心相助 大爱赓续”志愿服务活动。联合湖州莫干山高新区工会、德清县中医院等开展“情暖职工 乐享生活”公益服务月志愿服务活动。组织团员青年服务2024年首届联合国地理空间知识与创新周。
三、坚持“暖心同行”，提升团组织服务力
1.搭建青年成才体系
申报成立浙江省新世纪人才学院省金融控股公司分院，并组织30名青年开展为期5天的“青马工程”理论学习集中培训暨高素质青年培训班。
2.搭建服务青年平台
紧扣服务青年的工作生命线，联合省委办公厅团委、省发改委团总支、省委金融办青工委、省担保集团团委等单位组织开展“‘团’聚‘浙’里 ‘余’你‘乡’连”、“青春派对运动嘉年华”、“心动仲夏·奇趣游园”连”“悦见金秋 FUN享时光”等5场青年交友联谊活动，为青年办实事、解难事。
3.搭建文体活动桥梁
深入开展“浙青年·爱运动”主题活动，联合7家省属企业团组织举办“点燃运动激情 绽放青春风采”3V3篮球邀请赛，激发青年清新阳光、朝气蓬勃、锐意进取的精神状态。
四、坚持“修身促行”，提升团组织廉洁力
1.厚植遵规守纪理念
组织召开公司五四青年大会，公司党委书记为青年上专题党课，引导广大青年争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，不断建设一支高素质青年队伍。
2.筑牢拒腐防变防线
持续巩固深化团员和青年主题教育成果，联合省财政厅团委等4家单位开展“明德守法、完善自我”专项行动，通过观看警示教育片、参观廉政主题展、组织专题学习、安排大讨论、举行承诺践诺仪式等“五个一”主题活动，加强青年思想道德和纪法教育。
3.营造“青廉金控”氛围
下属管理公司团支部青年员工原创作品《守护眼中的光》荣获第二届浙江省清廉国企短视频大赛最佳教育奖。下属投资公司团支部开展“追寻红色足迹 青春向‘新’而行”主题团日活动、“鼎新青年传家风 廉洁家训润新田”活动，引导团员青年坚定理想信念，守牢廉洁底线。
联系地址：浙江省杭州市拱墅区环城北路165号汇金国际大厦
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