为充分发挥领导干部领学促学、示范带动作用，进一步增强干部员工合规意识和能力，筑牢风控防线、护航稳健发展，12月26日，公司党委委员、副总经理支炳义以“强合规尽职 重追责免责 奋力助推浙江金控稳健发展”为题进行授课，公司党委班子成员、本级全体员工及子公司相关员工参加本次大学堂活动。

支炳义围绕合规尽职、违规失职、追责免责展开讲解，结合实际案例生动形象进行阐释，并立足公司发展对全面合规体系建设作出思考。首先，比较东西方合规历史发展背景，从制度、程序两个方面对合规实践进行讲解。其次，多维阐释违规集中表现、举例介绍违规具体事件，以正面引导、反面警示相结合的方式，激发干部员工树立合规意识，切实防范风险的主动性、自觉性。再次，解读追责免责方面的制度规定，同时分享相关真实案例，引导激励干部员工敢于担当积极作为。最后，分析了当前公司合规体系建设的短板，指出通过文化引领、组织建设、制度机制、数字建设、责任追究等共同发挥作用，实现提高风险防控质效、筑牢稳健发展根基的效果。

本次培训推动干部员工对合规管理及风险防范有了更为全面和深入的认识，有助于干部员工提高合规文化意识、增强风险防范能力，同时促进提升整体合规管理水平、深化企业合规文化。下一步，公司将持续筑牢合规底线、强化风控管控，稳扎稳打、真抓实干，以高水平风险防控保障公司高质量发展。