本次培训围绕数字化、产业研究和团队协作等主题，有理论也有实践，有高度也“接地气”。产业研究要研究行业的“前世今生”，也要总结出一般规律演绎未来，要立足省内“块状经济”和政策导向，也要“看世界”跟踪技术前沿和国际关系。在“强输出”的工作节奏中，一天半的集中“输入”机会来之不易，感谢公司对我们的关心和培养。“学而不思则罔，思而不学则殆”，我们将继续保持勤学、勤思，不断提高知识转化率，以更高效率投入到工作实践中。

“金翼计划”培训课程综合性较强，注重实践和理论的结合，提升员工的综合素养。课程涵盖了现代化企业社区的走访参观、高效团队协作与思维能力的提升和产业研究方法与投资基本逻辑。面对不断变化的经济环境，青年员工需要不断提高自己的综合素质，加强理论结合实际的分析能力，跳出具象的工作，从更高维度思考自己，提升自己的能力水平。

“金翼计划”培训课程内容丰富、形式多样，既有紧扣公司主责主业、聚焦综合素质提升的主题授课，也有深入社区、企业的现场教学，在理论与实践的融合探索中长见识、增才干、强本领。我将把此次培训的学习成果转化为今后工作中的实际成效，不断锤炼自身综合素质和专业能力，为公司发展贡献青春力量。