杨强民全面回顾了2022年度公司全面从严治党工作的成果亮点，系统分析了当前工作存在的问题短板，详细部署了2023年重点任务。

杨强民指出，2022年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和省第十五次党代会精神，认真落实“红色根脉强基”工程和“全企一体、双融共促”工程要求，深入开展反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动，切实以高质量党建引领推动公司实现高质量发展。总体呈现了“政治建设有力有效”“双融共促有进有序”“助力共富有点有面”“基层党建有章有法”“文化宣传有声有色”“人才工作有为有位”“管党治党有规有矩”“巡视整改有质有量”“群团工作有温有度”等九个方面的特色亮点。

杨强民强调，做好2023年全面从严治党工作的总体思路：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大、二十届一中、二中全会和省第十五次党代会、十五届一次、二次全会，全省深入实施“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升大会精神，大力弘扬伟大建党精神，紧扣“深入实施‘八八战略’、以‘两个先行’打造‘重要窗口’”主题主线，全力擦亮“浙江金控·产融先锋”党建品牌，以高质量党建引领高质量发展，为奋力开创具有全国影响力、浙江辨识度的产融一体化综合性投资集团提供坚强政治和组织保证。

杨强民要求，要按照省委省政府决策部署，省财政厅、省国资委及上级有关部门具体工作要求，重点抓好5个方面21项工作。

一、持续深入学习贯彻党的二十大精神，在培根铸魂、淬火成钢中加强政治建设

要全面强化政治引领，高质量开展主题教育，深入开展“八八战略”实施20周年系列活动，全力服务中心大局，扎实推进共同富裕。

二、持续深入实施“全企一体、双融共促”工程，在双融兴企、产融兴业中筑牢强基底盘

要推进党的领导全面加强、党建品牌体系建设扩面增效、党建联建机制建好建强、党建专项行动提能升级、党建标准化规范化建设巩固提升。

三、持续深入弘扬“浙里国资国企新风尚”，在春风化雨、润物无声中涵养文化力量

要开展“浙里国资国企新风尚”大推进大落实年专项行动，做好意识形态领域管控，重塑企业文化建设体系，加强内外宣传联动发声，创新群团统战工作格局。

四、持续深入打造国企人才新高地，在摔打磨砺、比学赶超中激发人才担当

要内配外引优化队伍结构，多管齐下提升整体素质，激励约束焕发人才活力，坚持以实绩论英雄，持续做好人才引、育、留、用四篇文章。

五、持续深入推进全面从严治党，在利剑高悬、系统施治中深化清廉建设

要坚持明责履责尽责、风腐同防同治和培育清风正气，深入推进“1347”大监督体系建设和清廉金控建设“5+2+1”评价指标体系落实落细，深入开展廉洁伙伴计划，推动构建亲清政商关系，全力打造“金控廉韵”廉洁文化品牌。

杨强民强调，公司正处于大创新、大改革、大发展时期，全体干部员工要持续激扬“我要做”的主动精神、“弄潮儿”的搏击精神、“不驰于空想”的实干精神和“一块坚硬的钢铁”的团结精神，为推动公司加快打造勤廉并重的新时代国企党建高地和清廉高地，奋力开创具有全国影响力、浙江辨识度的产融一体化综合性投资集团新篇章再立新功。孙勤芳系统总结了2022年纪检监察工作，强调要时刻保持清醒与坚定，将自我革命精神转化为正风肃纪反腐的具体举措，努力消除风险隐患，取得更大的治理成效。今年纪检监察工作要对标勤廉并重的要求，以高质量的派驻监督推动明方向、立规矩、正风气、强免疫，凝心聚力推动新时代清廉国企高地建设。